بانک ملی دوستت دارم اما می ترسم....

امروز فقط می خوام یه سوال بکنم چرا در بانکای خصوصی (حتی در بعضی از بانکای دولتی تخصصی) متصدیان امور بانکی سریع ارتقا می یابند ولی در بانک ملی با وجود کمبود نیرو ولی بازم ترکیب عزیزان پشت باجه دست نخورده باقی می ماند؟!!سوال

با احترام به روسا ، معاونین و روسای دوایر شعب، متاسفانه به دلیل کمبود نیرو معمولا در این سطح از افرادی استفاده می شود که پس از ده سال هنوز به سیستم سیبا آشنایی کامل ندارند.آخ

این شده یه رویا برای تحویلدار پشت باجه که شاید روزی عنوان متصدی امور بانکی (حالا فرقی نمی کند سه، دو، یک، ارشد و....) از او برداشته شود.خیال باطل

و شاید وقتی که بازنشسته شد در دفترچه خاطراتش بنویسد که: "خیلی دوست داشتم در بانک مدارج دیگر را به غیر از تحویلدار بودن طی می کردم اما افسوس......" افسوس

ولی سخنی با تو ای بانک ملی:

"دوستت دارم امیدوارم بتوانم باعث سرافرازیت شوم ولی می ترسم که نتوانم منشا خیر برایت باشم و این فکر مرا آزار می دهد ولی بازهم با تمام وجود برای سربلندیت تلاش می کنم امیدوارم مدیران نیز یاریم رسانده و باعث نشوند این انگیزه در من از بین برود."قلب

این حرف من نیست حرف اغلب متصدیان امور بانکی با سابقه ده سال به بالاست.

/ 1 نظر / 9 بازدید
اختر بانو

سلام آقا مجید بانکای خصوصی هم سریع سمت نمیدن مگر اینکه پارتی داشته باشی یا خودی نشون بدی... به قول یکی از همکارا بعد 7 سال سابقه رییس شدیم 23 سال بقیش چی...پس باید ی انگیزه ای داشته باشیم [گل]